1 总则
1.1 目的
为提高我院全体职工信息安全意识和信息安全技能,特制订本规范。
1.2 范围
本规范适用于合肥师范学院信息系统相关人员的安全意识培训、安全技能培训管理。
1.3 职责
信息技术中心根据需要制订各类岗位和人员的信息安全相关培训计划，并按照计划执行各种形式的信息安全培训。各信息系统使用部门协助信息技术中心开展覆盖本部门范围的相关安全培训，全体职工积极参加信息技术中心组织的各类信息安全培训。
2 工作流程
2.1 当出现以下事件时可以开展培训工作。
1、新增信息管理员时；
2、大型或昂贵信息系统软件、设备投入服役或更新时
3、新标准或新技术方法实施时；
4、开展新技术项目时；
5、由于员工技术缺陷形成质量隐患或发生技术事故之后；
6、法律法规有明确规定和要求的时间段；
7、增加临时聘用的、在培技术人员时。
2.2 培训实施的内容、时间、地点、经费来源和授课教师由信息安全领导小组制定。
2.3 考核考试的方案，由信息安全工作小组制定，并组成考核小组实施考核。
3 附件
无
附1：年度信息安全培训计划
年度信息安全培训计划
序号 |
培训名称 |
培训时间 |
培训学时 |
学员人数 |
参培对象 |
培训内容 |
备注 |
1 |
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编制： 审核：
批准： 年 月 日
附2：年度信息安全培训计划
培训记录签到表
课程名称 |
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课程类别 |
安全培训 |
培训机构 |
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培训讲师 |
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培训时间 |
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培训地点 |
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课程内容摘要 |
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培训学员 |
部门 |
签名 |
备注 |
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